La Administración de Bogotá Distrito Capital y las organizaciones sindicales, filiales de las Centrales Obreras CUT, CTC y CGT y de las Federaciones Sindicales FENALTRASE, FENASER, UTRADEC y UNETE, con fundamento en los Convenios lnternacionales del Trabalo, en especial los Convenios '151 de 1978 y 154 de 1981, relativos a las Relaciones de Trabajo en la Administración Pública y al Fomento de la Negociación Colectiva, aprobados y ratificados por Colombia, mediante las Leyes 411 y 524 de 1997 y 1999 respectivamente, han realizado un ejercicio de diálogo respetuoso que ha concluido con los siguientes consensos entre las partes:

Es preocupante las medidas anunciadas, dado que no es claro ni la formalización laboral ni los nuevos empleos para los jóvenes, por lo cual demandamos del gobierno el retiro del proyecto de ley del Congreso, hasta tanto se pueda realizar un diálogo nacional al respecto que cumpla con el diálogo social con las centrales obreras y las normas de la Comisión Nacional de Concertación y que responda verdaderamente a eliminar la informalidad y el desempleo.

además lea aquí mismo:

INFORME DE FISCALÍA A LA XLVII JUNTA NACIONAL DE LA CUT

Bogotá, septiembre 2 y 3 de 2010

Todo indica entonces que el tema laboral y sindical será abordado, que no podrá ser ignorado, y que ocupará un lugar importante en la agenda del actual gobierno, y por tanto tendremos un amplio debate en el país. El punto está en qué dirección se mueve esta agenda. Y eso dependerá de la capacidad que desarrollen los trabajadores y sus sindicatos para ampliar la deliberación y movilizarse por una agenda laboral progresista, ante los aires de continuidad.

La Subdirectiva CUT Bogotá –Cundinamarca, expresa su rotundo rechazo al plan de retiro voluntario presentado por la administración de la Empresa de Teléfonos de Bogotá, ETB, a sus trabajadores y se solidariza con éstos y su organización sindical Sintrateléfonos, quienes, en multitudinaria asamblea realizada en el curso de esta semana, aprobaron, de manera unánime, decirle no a la propuesta de la empresa.

La Central Unitaria de Trabajadores CUT Bogotá-Cundinamarca rechaza, de manera categórica, el atentado terrorista ocurrido en la mañana de hoy 12 de agosto de 2010 en la ciudad de Bogotá.

En repetidas ocasiones la CUT ha manifestado su rechazo, vengan de donde provengan, a los métodos violentos y a al terrorismo, que sacrifican miles de vidas inocentes y destruyen los bienes materiales de la población. Siempre hemos planteado que esas prácticas son ajenas al movimiento obrero y sindical, el cual se expresa ante la sociedad colombiana a través de la movilización civilista y democrática, utilizando como instrumentos el dialogo y la concertación social, tal como lo definió el V congreso de nuestra Central.

 

 

El Tribunal Superior de Descongestión de Cali, Fallo en 2ª instancia en contra de la Administración de EMCALI, ordenándole el reintegro de 10 trabajadores que fueron expulsados en el año 2004, durante la realización de una Asamblea Informativa.

"La portentosa fuerza de la muchedumbre que se pronunciaba en favor de la democracia, las libertades y los derechos fue agredida violentamente y disuelta de manera brutal. Se veía claramente que la embestida inhumana provenía de un plan feroz y premeditado que fue llevado a cabo por cuadrillas de encapuchados y complementado por la acción desproporcionada de la fuerza pública."

En los últimos 10 años la economía colombiana ha mostrado un comportamiento económico bastante inestable. Después de la crisis de 1999, cuando cayó considerablemente la producción, se inició una fase de recuperación, destacándose  el período de expansión de 2005-2007, con un crecimiento promedio de 6.7%. Sin embargo, el ciclo económico presentó desaceleración de 2.5% y 0.4% en los años 2008 y 2009  respectivamente.

Para los intereses de la Nación, el pueblo y los trabajadores se configura, tanto nacional como internacionalmente, una excelente situación política que pueda dar al traste con el proyecto reeleccionista. Por Fabio Arias, Fiscal de la CUT Nacional.